Rámcová náplň práce:
- Koordinovanie a samostatná odborná práca pri zabezpečovaní administrácie agendy vedeckého rastu fakulty – habilitácií, inaugurácií, emeritných profesorov, hosťujúcich profesorov, vedeckých kvalifikačných stupňov.
- Administratívna podpora akreditačného procesu habilitačných a inauguračných konaní.
- Sledovanie a aktualizácia platnej legislatívy pre oblasť vedecko-výskumnej činnosti, vrátane aktualizácie a tvorby tlačív na podporu vedecko-výskumnej činnosti na fakulte.
Požiadavky a predpoklady:
- Ukončené vysokoškolské vzdelanie druhého stupňa.
- Práca s PC, Internet, MS Office (doc, xls ) – pokročilý.
- Skúsenosti v oblasti habilitácií a inaugurácií výhodou.
- Skúsenosti v oblasti vedy a výskumu výhodou.
- Samostatnosť, zodpovednosť, precíznosť, schopnosť analyzovať a riešiť problémy v rámci danej profesie.
- Schopnosť bezproblémovej práce v tíme.
- Profesionálny prístup, dobrá organizácia pracovného času, flexibilita, dynamika a kreativita.
- Občianska a morálna bezúhonnosť.
Predpokladaný nástup: 01. 07. 2025
Ponúkaný plat: 1200 – 1500 EUR
(tarifný plat bude určený v súlade so Zákonom 553/2003 Z. z. o odmeňovaní niektorých zamestnancov pri výkone práce vo verejnom záujme s prihliadnutím na odbornú prax; v zmysle § 10 uvedeného zákona je možnosť, na základe hodnotenia, priznať osobný príplatok)
Žiadosti do zamestnania spolu s profesijným životopisom, zasielajte do 12. 06. 2025 na email: jaroslava.durisova@stuba.sk alebo poštou na adresu: Materiálovotechnologická fakulta STU, Oddelenie ľudských zdrojov, Ulica Jána Bottu č. 2781/25, 917 24 Trnava. Upozorňujeme, že na pracovný pohovor budú pozvaní iba vybraní uchádzači.
Materiálovotechnologická fakulta STU so sídlom v Trnave sa zaväzuje, že poskytnuté osobné údaje bude využívať výlučne na účely výberu zamestnanca v súlade so zákonom NR SR O ochrane osobných údajov. Osobné údaje zhromažďuje iba na základe dobrovoľného poskytnutia. Zaslané žiadosti budú archivované v zmysle Registratúrneho poriadku STU.
prof. Ing. Miloš Čambál, CSc.
dekan fakulty
