Príhovor dekana MTF STU k začiatku akademického roku 2008-2009

Milé študentky a študenti,

vážené kolegyne a kolegovia,

dámy a páni,

na prahu práve sa začínajúceho akademického roku 2008-2009 si Vás dovoľujem po zaslúžených dňoch a týždňoch oddychu opäť privítať na pôde našej fakulty a univerzity, zaželať Vám do budúcich týždňov a mesiacov veľa optimizmu, kreativity, trpezlivosti a vytrvalosti pri riešení každodenných náročných úloh.

Naše reformné snaženie prešlo niekoľkými významnými míľnikmi - dokázali sme spoločným úsilím počas niekoľkých posledných mesiacov:

• redukovať objem pedagogického procesu v novoakreditovaných študijných programoch v zmysle aplikovaných zásad, vypracovaných komisiou pre racionalizáciu pedagogického procesu o viac ako 20%,
• takmer úplne odbúrať externých pracovníkov v oblasti pedagogického procesu,
• cieľavedome znížiť počet imatrikulovaných uchádzačov o bakalárske štúdium (o 30%) pri registrovanom zotrvávajúcom záujme o štúdium u nás,
• imatrikulovať už po I. kole v histórii najvyšší počet uchádzačov o III. stupeň štúdia,
• zvládnuť prechod z pilotného nasadenia informačných systémov do trvalej prevádzky - akademický aj ekonomický informačný systém - ako prví na STU,
•  pilotne nasadiť fakultný systém nových tlačiarní, scannerov a kopírovacích prístrojov pre študentov a zamestnancov s presne vedenými účtami osobnej spotreby,
• ukončiť II. etapu  nasadzovania tenkých klientov systému SUN RAY 2 (thin client), takže už v priebehu mesiaca septembra bude v prevádzke 210 terminálov v pooloch, študovniach a v administratíve fakulty, 
• podať tri kvalitné projekty v celkovom objeme 120 miliónov Sk v augustovom termíne v rámci výzvy - centrá excelentnosti,
• začať viac ako 10 miliónovú stavbu parkoviska Bottova ulica s termínom ukončenia I. etapy v októbri tohto roku,
• dokončiť sťahovanie laboratórií Ústavu materiálov do renovovaných priestorov v pavilóne na Bottovej ulici za viac ako 3 milióny Sk,
• kompletne obnoviť dlažbu schodiska v pavilóne na Hajdóczyho ulici a pred úplným dokončením sú aj sociálne zariadenia v pavilóne T na Bottovej ulici, vrátane zariadení pre hendikepovaných  v celkovej hodnote takmer 3 milióny Sk,
• dať na verejnú diskusiu študentom a zamestnancom fakulty novo vypracované architektonické štúdie pre kempus Bottova ulica a kongresové centrum Rázusova ulica - viď www.mtf.stuba.sk, aktuality, júl 2008, ktoré slúžia na spracovanie komplexnej dokumentácie pre územné plánovanie mesta Trnava, ktoré chceme úspešne ukončiť k 30.11.2008,
• spracovať projekt pre všetky budovy MTF STU ako bezbariérové objekty,
• presvedčiť MŠ SR o zmysluplnosti integrácie našich fakultných aktivít v Trnave do 3 lokalít, čoho výsledkom je rozhodnutie vlády SR zo dňa  2. júla 2008, ktorým bola schválená naša požiadavka na nadstavbu a dostavbu objektu Bottova ulica  vo výške 199 miliónov Sk v rokoch 2009-2011, s cieľom umiestniť do nových priestorov aj dva ďalšie ústavy, v súčasnosti dislokované na Hajdóczyho a Rázusovej ulici,
• prebojovať sa ako jedna z dvoch najúspešnejších fakúlt do finále súťaže o Národnú cenu SR za kvalitu 2008, ktorú odovzdáva každoročne prezident Slovenskej republiky Ivan Gašparovič,
• no a významom určite nie na záver - pokračovať v razantnej politike odmeňovania a od druhého polroku 2008 vytvoriť nadštandardné mzdové a platové podmienky pre naše zamestnankyne a zamestnancov so striktným zohľadnením výkonnostných parametrov v kategórii pedagógov a vedeckovýskumných pracovníkov, čím sme v jednotlivých kategóriách zamestnancov dosiahli nasledujúce percentuálne rasty priemerných platov v porovnaní s rokom 2006:

*kvalifikovaný odhad  z disponibilných dotačných zdrojov fakulty vrátane mesiacov august-december

Svojou výškou určite nie sú primerané vážnosti a významu našej práce prespoločnosť, ale na druhej strane vysoko prevyšujú slovenský priemer, a to nielen v školstve.

To všetko s cieľom zásadného zvýšenia kvality ponúkaného vzdelávania a dosiahnutia podstatného zlepšenia výsledkov v oblasti vedy a výskumu.

O platových úpravách sme verejne diskutovali po ústavoch a odboroch koncom letného semestra uplynulého akademického roku a benefity pre naše zamestnankyne a zamestnancov v rámci dohodnutých pravidiel sú už skutočnosťou.

Vedenie fakulty si sľubuje, že v rámci predpokladanej redukcie úväzkových normatívov sa začne adekvátne zvyšovať aktivita našich pracovníčok a pracovníkov v oblasti publikačnej činnosti a hlavne podávania vedeckých a odborných grantov. Vedenie fakulty a ja osobne sme niekoľkokrát verejne deklarovali, že zníženie celkového objemu výučby na fakulte nie je dôvodom vzniku obáv zo straty zamestnania - máme k dispozícii možnosti ďalšej redukcie  výučbových úväzkových normatívov na úkor zvýšenej aktivity v oblasti vedy a výskumu. Chcem ale opätovne zdôrazniť, že nie je zlučiteľné s našimi cieľmi, aby  niekto žil zo zásluh a/alebo na úkor iných. Kto nebáda v rámci grantovaných projektov a pravidelne nepublikuje výsledky svojej vedeckej a odbornej práce, nemôže si dlhodobo udržať na fakulte pozíciu vedeckovýskumného pracovníka alebo vysokoškolského učiteľa. Ako jediné riešenie sa nám v takomto prípade rysuje ponuka lektorského funkčného miesta so všetkými konzekvenciami. V krátkej budúcnosti vedenie fakulty zverejní požadované normatívy pre jednotlivé kategórie vysokoškolských učiteľov a vedeckovýskumných pracovníkov. Súčasný stav, keď cca 40 z 200 našich vysokoškolských učiteľov nie je zapojených do výskumu /analogicky to platí aj pre vedeckovýskumných pracovníkov/ a nie zanedbateľná časť zamestnancov  dlhodobo nepublikuje, už v tomto akademickom roku nebudeme tolerovať.

Zníženie počtu imatrikulovaných študentov na I. stupni je predpokladom na postupné opätovné vytvorenie individuálneho prístupu k študentom. Očakávaným rezultátom je zníženie predčasných ukončení štúdia aspoň o polovicu, ktoré v súčasnosti predstavuje hodnotu cca 50% po štyroch semestroch. Vzhľadom na skutočnosť, že záujem o štúdium na fakulte nepoklesol, ba sa mierne zvýšil, znamená to, že sme prijímali z rovnakej vzorky záujemcov o štúdium ako v minulosti, ale prijímali sme len uchádzačov s nadpriemernými hodnoteniami na stredných školách. Pritom uchádzači s  maturitou A z matematiky a fyziky, t.j. tí, ktorí majú najlepšie predpoklady zvládnuť náročné štúdium na našej fakulte, boli navyše mimoriadne zvýhodnení v prijímacom pokračovaní. 

V súčasnosti silný extenzívny rozvoj doktorandského štúdia na fakulte  je potešiteľný, ašpirujeme predsa ako fakulta a aj univerzita do najvyššieho kvalitatívneho rangu slovenských univerzít, o čom rozhodne akreditačná komisia najneskôr v druhom štvrťroku 2009. Do budúcnosti sa musíme zamerať hlavne na prísny a zodpovedný výber vhodných kandidátov pre toto štúdium aj zvonku.

Budeme naďalej intenzívne podporovať kvalifikačný rast našich zamestnankýň a zamestnancov - fakulta potrebuje nových a perspektívnych profesorov, docentov a doktorov filozofie. Tí, ktorí sa rozhodli pre kariéru vysokoškolského učiteľa alebo výskumníka, musia mať pre svoje odborné a vedecké predstavy vytvorené solídne podmienky a v neposlednej rade sme povinní ako manažment fakulty im zabezpečiť aj primerané, pokiaľ možno nadštandardné finančné honorovanie ich záslužnej práce.

Dovoľte mi na záver, dámy a páni, popriať najmä našim novo imatrikulovaným študentkám a študentom, ale i Vám všetkým, ešte raz zdravie, pohodu a veľa osobných i pracovných úspechov v nadchádzajúcom akademickom roku 2008-2009.