Oddelenie ľudských zdrojov je samostatným oddelením fakulty, ktoré zabezpečuje všetky administratívne a servisné činnosti a aktivity súvisiace so zamestnávaním a odmeňovaním zamestnancov fakulty, sociálnym a zdravotným poistením zamestnancov, spracúvaním podkladov a evidenciou mzdových náležitostí zamestnancov fakulty, riešením doručených sťažností, žiadostí o sprístupnenie informácií a oznamovania protispoločenskej činnosti.
Oddelenie ľudských zdrojov má vo svojej pôsobnosti:
- pracovno-právne vzťahy zamestnancov a evidenciu životného cyklu zamestnancov fakulty,
- prípravu a realizáciu výberových konaní na pracovné miesta vedúcich zamestnancov fakulty, pracovné miesta vysokoškolských učiteľov, výskumných pracovníkov alebo iných zamestnancov na útvaroch fakulty,
- spracúvanie údajov informačného systému personalistiky,
- vykonávanie štatistickej a analytickej činnosti v danej oblasti,
- vystavovanie pracovnoprávnych dokumentov zamestnancov, kompletizácie a vedenia ich osobných zložiek podľa platnej legislatívy,
- vedenie a prehľad funkčných miest a ich obsadenie príslušnými zamestnancami,
- vykonávanie štatistickej a analytickej činnosti v danej oblasti,
- spravovanie agendy zdravotného a sociálneho poistenia,
- spolupráca s vedením fakulty pri zabezpečovaní sociálnych a kultúrnych potrieb zamestnancov,
- spolupráca s príslušnými úradmi a organizáciami,
- spravovanie agendy vybavovania žiadostí o sprístupnenie informácií, sťažností a oznamovania protispoločenskej činnosti,
- zodpovednosť za dohľad nad spracúvaním osobných údajov zamestnancov,
- spolupráca so Zamestnaneckou radou fakulty pri zabezpečovaní pracovnoprávnych náležitostí, sociálnych a kultúrnych potrieb zamestnancov v zmysle Kolektívnej zmluvy a platných zákonov,
- metodickú, konzultačnú a koordinačnú činnosť za oblasť odmeňovania pre zamestnancov jednotlivých organizačných jednotiek fakulty,
