Etický kódex zamestnanca

Etický kódex zamestnanca Slovenskej technickej univerzity v Bratislave

Etický kódex zamestnanca Slovenskej technickej univerzity v Bratislave je súčasťou Pracovného poriadku pre zamestnancov Slovenskej technickej univerzity v Bratislave.

ETICKÝ KÓDEX
ZAMESTNANCA SLOVENSKEJ TECHNICKEJ UNIVERZITY V BRATISLAVE

Slovenská technická univerzita v Bratislave je moderná univerzita, ktorej ducha vytvárajú spoločne študenti, učitelia a zamestnanci bez ohľadu na národnosť, rasu, pohlavie, vek či vierovyznanie, v duchu humanizmu, ľudskosti, slobody a demokracie, a tak rozvíjajú výskumno-vzdelávací odkaz slávnej Banskej akadémie v Banskej Štiavnici a moderných univerzít von Humboldtovského typu.

Uvedomujúc si svoju spoluzodpovednosť za formovanie a rozvoj nastupujúcich generácií študentov, požiadavku na ich výchovu k čestnosti a charakternosti, sa zamestnanci STU na všetkých jej fakultách a súčastiach zaväzujú dodržiavať najmä tieto etické zásady.

Zamestnanec:

1. Plne rešpektuje princípy humanizmu, ľudskosti, slobody, demokracie a všetkou svojou činnosťou sa hlási k dodržiavaniu mravných princípov a etických zásad.
2. Rešpektuje integritu osobnosti kolegov a študentov, spoluvytvára pozitívnu a tvorivú atmosféru a podieľa sa na formovaní dobrých medziľudských vzťahov medzi kolegami a študentmi.
3. Rešpektuje akademické slobody spočívajúce najmä v práve bádať a zverejňovať výsledky svojho bádania. Využíva svoje odborné, vedecké a pedagogické poznatky, skúsenosti a zručnosti k napĺňaniu poslania STU a v prospech študentov.
4. Dbá o šírenie dobrého mena STU. Výsledky svojej práce, dokumenty a diela podpisuje svojim menom a uvádza mená kolegov a študentov, ktorí sa na získaní výsledkov podieľali, pri čom uvádza svoje pracovisko a univerzitu. 
5. Rešpektuje autorské práva, práva pôvodcov vynálezov a úžitkových vzorov. Koná v súlade s platnými pravidlami ochrany duševného vlastníctva.
6. Efektívne využíva pracovný čas v plnom súlade s pracovnou zmluvou, pracovnou náplňou a pracovným poriadkom.
7. Mimopracovné aktivity vykonáva nad rámec pracovných povinností a tak, aby neohrozovali rozsah a kvalitu pracovných výkonov. Odborné aktivity pre prax, pri ktorých využíva poznatky a zručnosti získané v zamestnaneckom pomere s STU, resp. ktoré nadväzujú na hlavnú činnosť univerzity, vykonáva prostredníctvom podnikateľskej činnosti STU, prípadne prostredníctvom organizácií s účasťou STU.¹
8. Koná vždy v prospech STU a vyhýba sa konfliktu záujmov. Zverené duševné, materiálne a finančné prostriedky nezneužíva na účely osobného prospechu ani ich nepoužíva v rozpore s ekonomickými záujmami STU.
9. Neprijíma ani nevyžaduje dar ani iné plnenie, poskytnuté za účelom ovplyvnenia jeho profesionálneho rozhodovania alebo konania.
10. Pri práci s biologickými materiálmi, živými organizmami či materiálmi osobitnej povahy dbá na etické princípy, ktoré sa na takúto prácu vzťahujú; osobitne dbá na ochranu životného prostredia.
11. Uvedomuje si, že správaním, ktoré nie je v súlade so zásadami uvedenými v tomto Etickom kódexe, poškodzuje záujmy STU.

¹Rozsah odborných aktivít pre prax nemá presiahnuť 40% pracovného času za rok a nesmie ohroziť rozsah a kvalitu výkonov pre hlavné poslanie.